ÉXITO
EL PODER DE PARTNERUP®

INSPIRAR

HAGAMOS GRANDES COSAS JUNTOS
En PartnerUp®, tenemos planes apasionantes para elevar nuestras comunidades al facilitar la capacitación de estudiantes de secundaria que estén listos para ejercer su carrera y que pueden tener un impacto positivo en su organización desde el primer día. Para lograr nuestras metas, buscamos empleadores con visión de futuro que:
- Cuenten con empleos de nivel inicial con trayectorias profesionales y oportunidades de desarrollo claras
- Puedan dedicar un punto de contacto único para el programa
- Sean ágiles y flexibles para gestionar las necesidades del candidato/empleado de nivel inicial
- Ofrezcan beneficios completos incluyendo oportunidades para continuar el aprendizaje
- Tengan o puedan mantener un volumen de posiciones abiertas para nuestros ambiciosos estudiantes de último año de la escuela secundaria
BENEFICIOS

¿POR QUÉ ASOCIARSE CON PARTNERUP®?
Aunque PartnerUp® fue creado por PNC, cada uno de nuestros empleadores asociados es fundamental para el éxito del programa. Su asociación:
- AYUDA a resolver la escasez de personal
- ABRE una nueva fuente de personal para su organización y toda la región
- PROFUNDIZA nuestra comprensión de los desafíos a los que se enfrentan educadores y estudiantes
- FORTALECE su marca corporativa
- AMPLÍA sus conexiones con la comunidad
- INCREMENTA la colaboración entre empleadores
- MEJORA la concientización sobre el déficit de cualificaciones en la región

TESTIMONIOS
EMPODERAR
CÓMO FUNCIONA PARTNERUP®
Como empleador asociado de PartnerUp®, usted contribuye a la preparación profesional y al éxito de los estudiantes de secundaria en estas áreas:


PARTICIPAR
- Asóciese con el equipo de PartnerUp® para compartir los empleos de nivel inicial disponibles y las habilidades necesarias para su organización
- Participar en actividades claves en el aula para conocer a los estudiantes antes de que presenten su solicitud
- Colaborar con los empleadores regionales en sus necesidades de talento y mejores prácticas
- Crear su marca con estudiantes en sus comunidades


EMPLEAR
- Compartir sus comunidades de talento e invitar a los estudiantes de último año a que se unan
- Publicar sus oportunidades de empleo para que los estudiantes de último año presenten su solicitud
- Dedicar un reclutador y conectar con sus solicitantes
- Unirse a los días de entrevista de todos los empleadores y hacer ofertas de empleo
- Mantenerse en contacto con el talento vinculado a la universidad para oportunidades futuras


HABILITAR
- Incorpore a sus nuevos empleados
- Acceder a los eventos regionales de desarrollo de grupo en curso
- Involucrar a sus exalumnos en actividades futuras del programa