EN PARTNERUP®, ESTAMOS
AMPLIANDO LAS POSIBILIDADES.

PartnerUp® es un programa escolar interno único, facilitado por los empleadores, que faculta a los estudiantes de la escuela secundaria para que conviertan su educación y sus experiencias vitales únicas en oportunidades profesionales prometedoras. PartnerUp® ayuda a los estudiantes a elaborar currículos impactantes, a aprender y practicar técnicas fundamentales para entrevistas, y a desarrollar habilidades profesionales clave para el mercado. En esencia, PartnerUp® proporciona a los estudiantes una mayor confianza para asumir con éxito las oportunidades de trabajo que esperan por ellos.

ACERCA DE

¿POR QUÉ PARTNERUP®?

Usted no necesita ir a la universidad para disfrutar de oportunidades profesionales apasionantes y gratificantes. No obstante, para muchos estudiantes de último año de secundaria, todavía existe una brecha importante en las habilidades relacionadas con la carrera profesional que hacen posible el éxito. Ampliar el acceso a las oportunidades a los graduados de la escuela secundaria y prepararlos para el éxito resulta imprescindible para garantizar su prosperidad, así como el vibrante y saludable futuro de nuestras comunidades. Esa es la razón por la que PNC tuvo la visión de desarrollar PartnerUp®. Al forjar asociaciones locales sólidas, PartnerUp® posibilita que cada parte interesada logre sus metas a la vez que ayuda a los demás a lograr las suyas. PartnerUp® impulsa los siguientes beneficios clave:

Estudiante de secundaria afroamericano sentado en una mesa en la biblioteca

PARA LOS ESTUDIANTES

PartnerUp® abre un mundo de oportunidades profesionales a tiempo completo para estudiantes de secundaria. También les proporcionamos las habilidades necesarias para el trabajo inmediato y los contactos necesarios con los empleadores para que tengan éxito en estas oportunidades profesionales.

Reclutadora corporativa conversando con un estudiante de secundaria

PARA EMPLEADORES

PartnerUp® le ofrece acceso a una fuente de talento sin aprovechar y altamente motivada, fomenta la preparación del empleador para retener este talento y eleva al mismo a la categoría de activo regional compartido.

Profesora afroamericana viendo documentos en un contexto escolar

PARA EDUCADORES

PartnerUp® proporciona a los educadores sólidas vías para explorar con los estudiantes, las conexiones en el mundo real entre currículo y empleos y la confianza en su impacto más allá de la graduación.

Estudiante de secundaria afroamericano sonriendo en un contexto escolar

PARA LA COMUNIDAD

Cuando nuestras escuelas, estudiantes y empleadores trabajan en función de una meta común, nuestras comunidades prosperan.

Male African American high school student sitting at a table in a library

PartnerUp® abre a los estudiantes de secundaria un mundo de oportunidades de empleos a tiempo completo. También les proporcionamos las habilidades necesarias para el trabajo inmediato y los contactos necesarios con los empleadores para que tengan éxito en estas oportunidades profesionales.

Female corporate recruiter speaking with male high school student

PartnerUp® les ofrece acceso a una fuente de talento sin aprovechar y altamente motivada, fomenta la preparación del empleador para retener este talento y eleva al mismo a la categoría de activo regional compartido.

Female African American teacher looking at papers in a school setting

PartnerUp® proporciona a los educadores sólidas vías para explorar con los estudiantes, las conexiones en el mundo real entre currículo y empleos, y la confianza en su impacto más allá de la graduación.

Smiling male African American high school student in a school setting

Cuando nuestras escuelas, estudiantes y empleadores trabajan en función de una meta común, nuestras comunidades prosperan.

BIENVENIDO

UN MENSAJE DE NUESTRA GERENTE DEL PROGRAMA DE TALENTO

Play PartnerUp Intro (CC) video

UN MENSAJE DE NUESTRA GERENTE DEL PROGRAMA DE TALENTO

PROCESO

CRONOGRAMA DEL PROGRAMA

  • JULIO - AGOSTO

    Incorporación de socios escolares y empleadores

  • SEPTIEMBRE

    Reclutamiento de estudiantes

  • OCTUBRE - ABRIL

    Las sesiones de PartnerUp® de la 1 a la 8 facilitadas en las escuelas del mercado, eventos para establecer contactos profesionales y visitas a instalaciones

    MARZO

    Abren las solicitudes de empleo en compañías asociadas

  • MAYO

    Día de entrevistas y de ofertas de empleo de PartnerUp®

  • JUNIO

    Graduación e incorporación a nuevos empleos

NOTICIAS

PARTNERUP® EN LAS NOTICIAS

Imagen de un artículo de wpxi sobre PartnerUp
Imagen de un artículo de wpxi sobre PartnerUp

NOTICIAS

Empresas en nuestra región – Programa PartnerUp®

Imagen de un artículo de Crain's Cleveland sobre PartnerUp
Imagen de un artículo de Crain's Cleveland sobre PartnerUp

NOTICIAS

PNC ayuda a crear canales profesionales para sí mismos y para sus socios.

Imagen de un artículo de Biz Journal sobre PartnerUp
Imagen de un artículo de Biz Journal sobre PartnerUp

NOTICIAS

El evento de PartnerUp® de PNC conecta a los estudiantes de último año de secundaria con empleadores potenciales.

NUESTRO EQUIPO

CONOZCA A NUESTROS LÍDERES

Gerente del programa de talentos de PartnerUp, Brianna McMeekin

BRIANNA MCMEEKIN

GERENTE DEL PROGRAMA DE TALENTO

Cuando de cerrar la brecha entre el mundo corporativo y las escuelas de nuestra comunidad se trata, Brianna es una preparada y experimentada constructora de puentes. Desde 2017 ha estado desarrollando y supervisando el programa PartnerUp®. Sus más de 15 años de experiencia en asesoramiento con licencia, educación y capacitación profesional y su experiencia en el desarrollo de talentos en las primeras etapas de la carrera profesional le dan una experiencia inigualable en la creación de vías para el éxito profesional a largo plazo para todos los estudiantes. Gracias a su trayectoria con el equipo directivo de la coalición Pennsylvania Career Ready del Departamento de Educación de Pensilvania y en el Comité asesor del Consorcio para la educación pública sobre asociaciones entre escuelas y empresas, Brianna cuenta con las conexiones necesarias para impulsar el éxito mutuo de estudiantes y empleadores. Brianna obtuvo una Maestría en educación en consejería comunitaria y una licenciatura en psicología y sociología de la Universidad de Duquesne.

Supervisora sénior del programa de talentos de PartnerUp, Antonyea Ellis

ANTONYEA ELLIS

SUPERVISORA SÉNIOR DEL PROGRAMA DE TALENTO

En sus 17 años en PNC, Antonyea ha desempeñado diversos cargos en inversiones, administración de patrimonio y banca comercial, lo que le proporciona una perspectiva única sobre su papel como gerente de programa. Antonyea considera que todas las personas merecen tener la oportunidad de prosperar en la carrera elegida y se dedica a ayudar a que los jóvenes logren sus metas profesionales. Es una antigua alumna de Youth Opportunities Unlimited y ahora se enorgullece de ser miembro de su junta directiva. Nacida en Cleveland y antigua alumna del Distrito escolar metropolitano de Cleveland, creció en la zona este y asistió a la escuela secundaria Glenville High School, al Tri-C y a la Cleveland State University. Esto le proporciona una perspectiva especial y una pasión por tener un impacto positivo sobre las vidas de los demás en el área de Cleveland.

Asesora de reclutamiento de carrera profesional inicial de PartnerUp, Lejune Williams-Clement

LEJUNE WILLIAMS-CLEMENTS

ASESORA DE RECLUTAMIENTO DE CARRERA INICIAL

A LeJune le apasiona impulsar el desarrollo profesional en las escuelas del área de Pittsburgh para que los graduados de la escuela secundaria puedan lograr carreras exitosas. Con 20 años de exitosa experiencia en contratación y administración, se unió a PNC en 2015 como gerente en el Centro de atención al cliente, donde pasó dos años entrenando y desarrollando un equipo de entre 18 y 20 representantes. Después se trasladó a Adquisición de talentos, donde estuvo a cargo del reclutamiento para puestos de gran volumen en Atención al cliente, a la vez que facilitaba sesiones de entrevistas basadas en el comportamiento, capacitaba a reclutadores y pasantes, y mantenía un sólido ingreso de personal mediante la participación en programas comunitarios tales como Pennsylvania Women Work, BankWork$ y Pittsburgh Community Service Inc. LeJune se enorgullece de ser de Pittsburgh y posee una licenciatura en ciencias políticas de la Universidad de Pittsburgh.

Supervisor del programa de talentos de PartnerUp, Rich Fann

RICH FANN

SUPERVISOR DEL PROGRAMA DE TALENTO

Rich aporta a PartnerUp® más de 17 años de experiencia en educación superior, entrenamiento en línea y servicio público. Durante su etapa en la educación superior, se enfocó en el desarrollo profesional, específicamente con estudiantes indecisos y aquellos en los campos de pre-medicina y campos relacionados a la medicina preventiva y la atención médica. Posteriormente se especializó en el desarrollo intercultural y de liderazgo de las comunidades estudiantiles, a la vez que trabajaba además como asesor de carreras profesionales en línea. Rich cree que cuando alguien logra ascender profesionalmente, está ayudando a los demás a tener éxito y aprovecha su habilidad de entrenador para desarrollar y alentar el crecimiento, ya sea en el aula, en el terreno o hasta en una tienda de víveres. Rich obtuvo licenciaturas en ciencias políticas y psicología, así como una maestría en asuntos públicos e internacionales en estudios de seguridad e inteligencia en la Universidad de Pittsburgh.

Supervisora del programa de talentos de PartnerUp, Tahirah Nall

TAHIRAH NALL

SUPERVISORA DEL PROGRAMA DE TALENTO

Como nativa de Birmingham, Alabama, Tahirah aporta perspectivas únicas y conocimientos profundos inigualables a su papel de administración y desarrollo de PartnerUp® en el mercado de Birmingham. Le apasiona ayudar a los jóvenes a encontrar su propósito y vías hacia el desarrollo profesional. Tahirah cuenta con más de 20 años de experiencia trabajando en la educación superior y en la adquisición de talento. Su experiencia profesional en administración, reclutamiento y tutoría le ha ayudado a convertirse en un complemento magnífico del equipo de PartnerUp®. Es licenciada en Comunicación masiva y Mercadotecnia de la Universidad de Alabama A&M.

Gerente del programa de talentos de PartnerUp, Brianna McMeekin

Cuando de cerrar la brecha entre el mundo corporativo y las escuelas de nuestra comunidad se trata, Brianna es una preparada y experimentada constructora de puentes. Desde 2017 ha estado desarrollando y supervisando el programa PartnerUp®. Sus más de 15 años de experiencia en consejería, educación profesional y orientación con licencia, y desarrollo de talentos en las primeras etapas de la carrera profesional le dan una experiencia inigualable en la creación de vías para el éxito profesional a largo plazo para todos los estudiantes. Gracias a su trayectoria con el Equipo de dirección de la coalición Career Ready Pennsylvania del Departamento de Educación de Pensilvania y en el Comité asesor del Consorcio para la educación pública sobre asociaciones entre escuelas y empresas, Brianna cuenta con las conexiones necesarias para impulsar el éxito mutuo de estudiantes y empleadores. Brianna obtuvo una Maestría en educación en consejería comunitaria y una licenciatura en psicología y sociología en la Universidad de Duquesne.

GERENTE DEL PROGRAMA DE TALENTO

Supervisora sénior del programa de talentos de PartnerUp, Antonyea Ellis

En sus 17 años en PNC, Antonyea ha desempeñado diversos cargos en inversiones, administración de patrimonio y banca comercial, lo que le proporciona una perspectiva única sobre su papel como gerente de programa. Antonyea considera que todas las personas merecen tener la oportunidad de prosperar en la carrera elegida y se dedica a ayudar a que los jóvenes logren sus metas profesionales. Es una antigua alumna de Youth Opportunities Unlimited y ahora se enorgullece de ser miembro de su junta directiva. Nacida en Cleveland y antigua alumna del Distrito escolar metropolitano de Cleveland, creció en la zona este y asistió a la escuela secundaria Glenville High School, al Tri-C y a la Cleveland State University. Esto le proporciona una perspectiva especial y una pasión por tener un impacto positivo sobre las vidas de los demás en el área de Cleveland.

SUPERVISORA SÉNIOR DEL PROGRAMA DE TALENTO

Asesora de reclutamiento de carrera profesional inicial de PartnerUp, Lejune Williams-Clement

A LeJune le apasiona impulsar el desarrollo profesional en las escuelas del área de Pittsburgh para que los graduados de la escuela secundaria puedan conseguir empleos prósperos. Con 20 años de exitosa experiencia en la contratación y administración, se unió a PNC en 2015 como gerente en el Centro de atención al cliente, donde paso dos años entrenando y desarrollando un equipo de entre 18 y 20 asesores. Después se trasladó a Adquisición de talentos, donde estuvo a cargo del reclutamiento para puestos de gran volumen en Atención al cliente, a la vez que facilitaba sesiones de entrevistas basadas en el comportamiento, capacitaba a reclutadores y pasantes, y mantenía un sólido flujo de talento mediante la participación en programas comunitarios tales como Pennsylvania Women Work, BankWork$ y Pittsburgh Community Service Inc. LeJune es una orgullosa nativa de Pittsburgh y posee una licenciatura en ciencias políticas de la University of Pittsburgh.

ASESOR DE RECLUTAMIENTO DE CARRERA INICIAL

Supervisor del programa de talentos de PartnerUp, Rich Fann

Rich aporta a PartnerUp® más de 17 años de experiencia en educación superior, entrenamiento en línea y servicio público. Durante su etapa en la educación superior, se enfocó en el desarrollo profesional, específicamente con estudiantes indecisos y aquellos en los campos de pre-medicina y campos relacionados a la medicina preventiva y la atención médica. Posteriormente se especializó en el desarrollo intercultural y de liderazgo de las comunidades estudiantiles, a la vez que trabajaba además como asesor de carreras profesionales en línea. Rich cree que cuando alguien logra ascender profesionalmente, está ayudando a los demás a tener éxito y aprovecha su habilidad de entrenador para desarrollar y alentar el crecimiento, ya sea en el aula, en el terreno o hasta en una tienda de víveres. Rich obtuvo licenciaturas en ciencias políticas y psicología, así como una maestría en asuntos públicos e internacionales en estudios de seguridad e inteligencia en la Universidad de Pittsburgh.

SUPERVISORA DEL PROGRAMA DE TALENTO

Supervisora del programa de talentos de PartnerUp, Tahirah Nall

Como nativa de Birmingham, Alabama, Tahirah aporta perspectivas únicas y conocimientos profundos inigualables a su papel de administración y desarrollo de PartnerUp® en el mercado de Birmingham. Le apasiona ayudar a los jóvenes a encontrar su propósito y vías hacia el desarrollo profesional. Tahirah cuenta con más de 20 años de experiencia trabajando en la educación superior y en la adquisición de talento. Su experiencia profesional en administración, reclutamiento y tutoría le ha ayudado a convertirse en un complemento magnífico del equipo de PartnerUp®. Es licenciada en Comunicación masiva y Mercadotecnia de la Universidad de Alabama A&M.

SUPERVISORA DEL PROGRAMA DE TALENTO